ESG e os negócios de impacto: saiba como os termos estão interligados

A sigla ESG (Ambiental, Social e Governança) tem ganhado notoriedade no meio empresarial nos últimos anos, já que as três letras vêm carregadas de significado. Elas unem critérios que vão ao encontro de uma sociedade cada vez mais preocupada nos aspectos de conservação ambiental, consciência social e conformidade de regras. 

Portanto, são aspectos que não podem ser ignorados pelas corporações e fazem parte da atual realidade empresarial, na qual vender um produto ou serviço de qualidade não é mais suficiente, é preciso ir além. O consumidor de hoje é exigente e quer saber o que a empresa faz pela comunidade que está inserida, cuidando do meio ambiente e das pessoas.  

Portanto, a corrida para cumprir a chamada agenda ESG já começou. Dessa forma, se a sua empresa ainda não faz parte dela, é preciso começar a planejar as estratégias para isso.  

Mas, apesar de em um primeiro momento o termo parecer extremamente complexo, é importante ressaltar que pequenas ações já vão ao encontro das premissas da sigla. E é sobre isso que falaremos neste artigo. Acompanhe com mais detalhes o significado de ESG e a sua importância para empresas pequenas, médias e grandes. Boa leitura!

ESG: o que significa na prática? 

Apesar de somente há alguns anos, a sigla ESG ter aparecido de fato na mídia e ter chamado a atenção das empresas e consumidores, ela tem suas origens em 2004. A primeira vez que se falou sobre o termo foi nessa data, em um relatório da Organização das Nações Unidas (ONU).   

O documento teve como título “Who Cares Wins” (“Ganha quem se importa”, em tradução livre). Ela tem origem na língua inglesa unindo as palavras: Environmental, Social and Governance. O significado para o português é ambiental, social e de governança.  

Na prática, o relatório iniciou a discussão de que as empresas deveriam começar a pensar em fatores além do lucro. Afinal, um negócio pode ter um grande impacto na sociedade a partir de sua cultura organizacional e processo produtivo.  

Para ficar mais claro o que isso significa, traremos detalhadamente o que cada critério propõem e exemplos de ações que cumprem isso. Como já foi falado, nem sempre atitudes complexas precisam ser adotadas, para que a sua empresa esteja cumprindo a agenda ESG.  

Na realidade, você já pode estar fazendo algo que se adequa a esses princípios e nem sabe. Confira abaixo mais sobre cada um dos aspectos contidos nessa sigla e exemplos de ações que pode adotar no cotidiano da sua organização.

Ambiental (E – Environmental) 

Refere-se ao impacto das atividades da empresa no meio ambiente. Isso inclui práticas sustentáveis, eficiência energética e gestão responsável dos recursos naturais. 

Exemplo Prático: Uma empresa que implementa estratégias sustentáveis como fontes de energia renovável ou adota práticas de reciclagem em suas operações. 

Social (S – Social) 

Engloba as relações da empresa com seus funcionários, clientes, comunidades locais e a sociedade em geral. Inclui questões como direitos humanos, diversidade e inclusão, segurança no trabalho e responsabilidade social. 

Exemplo Prático: Uma empresa que promove a igualdade de gênero em cargos de liderança, investe em programas de educação para comunidades locais e mantém condições de trabalho seguras e saudáveis para seus funcionários. 

Governança (G – Governance) 

Esse termo pode parecer mais complicado, mas refere-se basicamente à estrutura de liderança e gestão da empresa. Inclui a transparência nas operações, ética nos negócios, responsabilidade corporativa e a eficácia do conselho de administração. 

Exemplo Prático: Uma empresa que mantém uma estrutura de liderança transparente, adere a práticas contábeis éticas, possui conselhos de administração independentes e implementa políticas de combate à corrupção. 

Em resumo, podemos dizer que os principais objetivos da ESG são: 

• Minimizar os impactos ambientais nos processos produtivos 
• Desenvolver o lado humano das empresas e preocupação com pessoas 
• Orientar empresas, investidores e consumidores 
• Garantir maior responsabilidade nesses aspectos, exigindo atitudes concretas do meio corporativo 

Quais os benefícios da adoção de critérios ambientais, sociais e de governança? 

Ao implantar atitudes que vêm ao encontro da ESG, a empresa pode experimentar diversos benefícios. Além de estar fazendo a sua parte pelo planeta e pelas pessoas que o habitam, resultados podem ser experimentados e impactar no crescimento e valorização do negócio. 

Alguns exemplos desses impactos positivos que podem ser observados é a melhoria na reputação diante dos stakeholders. Tanto colaboradores, fornecedores e consumidores ao verem o quanto aquela empresa tem se empenhado em produzir conscientemente e se preocupado com o impacto que causam a comunidade em que estão inseridas podem dar muito mais valor à organização.  

Com isso, pode haver uma fidelização de público e um aumento na propaganda positiva. Afinal, empresários já aprenderam a lição de que a melhor publicidade é algo chamado de recomendação.   

Com um reconhecimento maior e resultados concretos, a atração de mais investidores que combinam com esse perfil de empresa é uma consequência. Com isso, a oportunidade de maior crescimento fica muito mais fácil.  

A Microsoft, por exemplo, referência em tecnologia, dentro das suas estratégias ESG reforçou seu compromisso com energia renovável, neutralidade de carbono e acessibilidade digital. Com isso, tem atraído diversos investidores que também estão preocupados com o meio ambiente. 

Já a Unilever, multinacional de bens de consumo, tem se esforçado para reduzir resíduos, implementar práticas de uso sustentável de recursos e inclusão social. Com isso, vem observado aumento nas vendas de marcas sustentáveis, demonstrando que práticas ESG podem impulsionar o desempenho financeiro. 

Tenha um negócio de impacto 

Se preocupar com a agenda ESG é uma das ações para consolidar um negócio de impacto. Já que todos os princípios do termo vêm ao encontro dos quatro fatores que formam a base de um negócio de impacto.  

Quem define esses fatores é o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). São eles:  

• Objetivos baseados em problemas sociais ou ambientais; 
• Uma solução de impacto como principal atividade; 
• Operação conforme o mercado, buscando um retorno financeiro; 
• Monitoramento do impacto gerado. 

Portanto, como já mencionado, a corrida para cumprir a agenda ESG já começou. As empresas não podem perder tempo para se demonstrar como organizações conscientes e responsáveis com o meio ambiente e pessoas.  

Mais do que tarefas a ver com os critérios estabelecidos, é preciso consolidar uma cultura organizacional, para que todos estejam engajados com as causas. Conte com a Algar Telecom para cumprir a ESG 

Se está buscando soluções inovadoras e sustentáveis para cumprir a agenda ESG, não deixe de conhecer o que a Algar Telecom tem feito para as empresas. Um dos exemplos é o Utilities Control, que inclui funções de controle e monitoramento em três frentes: 

• Climatização: temperatura e umidade de ar-condicionado; 
• Refrigeração: temperatura, umidade, abertura e fechamento de portas de balcões refrigerados, freezers e câmaras frias; 
• Quadros de energia: consumo, tensão e corrente.  

Assim, ela oferece informações precisas para agregar inteligência ao consumo de energia, juntamente com uma calculadora para acompanhar as emissões de CO2. 

Outra IOT da Algar é a Utilities Water para gestão hídrica inteligente nas empresas. Um sistema completo de gestão remoto, voltado, principalmente, a organizações que possuem um grande consumo de água.  

Com ele, é possível, por exemplo, entender o consumo em cada ponto, gerar relatórios e localizar vazamentos e outros problemas que podem estar ocasionando desperdícios. Essa e outras soluções são da Algar Telecom! Não deixe de conhecer!