Power skills é o assunto do momento quando falamos em gestão de pessoas, habilidades e desenvolvimento profissional, independentemente de qual área você trabalhe.
O mundo corporativo já difundiu a ideia de soft skills e hard skills como diferenciais de comportamento e conhecimentos técnicos para se destacar na carreira e obter aquela desejada promoção. Da mesma forma, as empresas começaram a procurar essas habilidades poderosas para encontrar o trabalhador dos sonhos.
Porém, a tendência para 2023 é a aplicação das Power Skills para alcançar os melhores resultados. Por isso, para te ajudar a entender melhor sobre esse assunto, organizamos aqui as principais informações sobre Power Skills para que você consiga se preparar e esteja conectado com os assuntos da área de Recursos Humanos.
Continue lendo o artigo para conhecer um pouco mais e aprender quais habilidades precisam ser aprimoradas! Aproveite!
O primeiro passo para entender o conceito de Power Skills é relembrar as principais diferenças de outras habilidades: hard skills e soft skills. Leia abaixo e compreenda agora!
Antigamente, eram chamadas de soft skills aquelas competências e habilidades ligadas ao comportamento. Basicamente, é a forma como a pessoa interage socialmente e lida com as próprias emoções. Elas são mais difíceis de serem mensuradas por conta do caráter subjetivo.
No entanto, as soft skills são diferenciais essenciais no ambiente de trabalho, pois oferecem à rotina, por exemplo:
Por isso, o termo soft skills foi repensado pela Udemy Business em 2022. De acordo com o Workplace Learning Trends 2022, o objetivo é unir as habilidades e valorizar ainda mais essas competências para a rotina de trabalho.
Para que você possa compreender como eram definidas as habilidades anteriormente, é preciso relembrar que as hard skills estão relacionadas ao conhecimento técnico. São as habilidades adquiridas por meio de capacitação e estudo.
Elas dialogam mais com o trabalho prático das pessoas, garantindo a boa execução das tarefas.
Por isso, podem ser avaliadas por meio de testes e dinâmicas. São exemplos de hard skills:
Leia mais: Soft skills e hard skills: você sabe o que é e como desenvolvê-las?
Por conta da valorização das hard skills e soft skills, o universo corporativo compreendeu que ambas são indispensáveis para formar o profissional ideal. Já que, é preciso ter conhecimento técnico e habilidades comportamentais para conviver no ambiente de trabalho.
Assim, foi criado o conceito de Power Skills, para atender uma necessidade do mercado de trabalho e uma realidade do mundo digital.
Contudo, apesar de estarmos mais conectados, algumas habilidades e formas de convívio não podem ser substituídas pela tecnologia.
O mercado de trabalho está em busca de pessoas qualificadas que estão interessadas na evolução profissional e que conseguem lidar com o ambiente corporativo e tecnológico.
Logo, Power Skills é uma forma de representar melhor a importância do conjunto de competências hard skills e as habilidades soft skills.
Ou seja, é o profissional que consegue ter tanto as habilidades técnicas, como as socioemocionais.
O lado bom dessa união de habilidades técnicas e comportamentais é que o profissional pode se preparar de acordo com o perfil da função, investindo em desenvolvimento pessoal e profissional para evoluir em sua carreira.
Confira quais são as habilidades mais importantes para as exigências do futuro do trabalho e as principais características Power Skills:
As power Skills tratam de habilidades indispensáveis, mas o importante é que elas podem ser desenvolvidas e aprimoradas com o tempo. Veja quais são as necessárias para progredir na sua carreira profissional em 2023!
Uma das competências mais discutidas é a visão ampla. No mundo corporativo significa ter uma perspectiva do que está acontecendo dentro e fora da empresa.
Assim, será possível ter conhecimento do contexto que pode influenciar as decisões da equipe.
É sobre saber lidar com momentos imprevisíveis e ter inteligência emocional para situações estressantes.
Quem tem a habilidade de autogestão consegue superar desafios e ter um pensamento crítico sobre as suas qualidades e necessidades, aprimorando-se a cada dia.
Para o trabalho em equipe, comunicação e vontade de participar serão essenciais e indispensáveis nos próximos anos.
Além disso, são mais importantes do que nunca para produzir ideias claras. Esta proposta acredita que o crescimento pessoal e da empresa podem ser atingidos coletivamente através do diálogo.
Este conjunto de habilidades que devem ser adotadas oferecem a oportunidade de definir decisões assertivas baseadas em situações futuras. Assim, é possível construir um planejamento ideal que antecipa desafios.
Nossa última dica de habilidades une duas características importantes: a capacidade de resolver problemas e ter um pensamento ágil.
Aqui, agilidade significa uma dinâmica de trabalho que otimiza os processos. Logo, ser ágil é estar preparado para atingir metas e ter uma equipe integrada e harmoniosa.
Power Skills são indispensáveis para os novos planejamentos e investimentos das empresas. Leia nos tópicos abaixo como a empresa pode valorizar a sua equipe e desenvolver as power skills.
As empresas também podem ajudar o colaborador a se desenvolver profissionalmente, por meio de cursos, treinamentos e equipamentos adequados.
Além disso, é uma forma de realizar a gestão de pessoas, focando no que é preciso para que aquele profissional atinja o alto desempenho na função.
O mundo atual reconheceu a importância da saúde mental e bem-estar no ambiente corporativo.
Desse modo, não é mais aceitável que a organização não tenha uma comunicação positiva e que deixe de promover ações que valorizam a felicidade, a gentileza e o respeito na rotina de trabalho.
Uma outra tendência para o futuro do trabalho é a adoção do líder servidor. Essa proposta defende que a figura do líder está relacionada ao desenvolvimento da equipe, por meio da colaboração e da influência positiva.
O Brain, instituto de inovação do Grupo Algar, também está conectado com as tendências do mercado de trabalho para 2023.
Aqui, nós unimos tecnologia, inovação e gestão de pessoas para construir um ambiente antenado que sabe propor soluções.
Por isso, disponibilizamos nossos melhores conteúdos e cursos sobre Design, Marketing, Scrum, PO, para que você possa se capacitar e evoluir na carreira.
Nosso objetivo é formar os profissionais do futuro e criar espaços de trabalho inovadores. Conheça agora como o Brain pode impulsionar os seus negócios e seja um destaque em 2023!